Google đã tuyển dụng một số thành viên chủ chốt từ Windsurf, một startup nổi tiếng với các công cụ tạo mã AI.
Động thái này diễn ra sau khi các cuộc đàm phán mua lại giữa Windsurf và OpenAI thất bại.
Theo thỏa thuận, Google sẽ chi 2,4 tỷ USD phí bản quyền để sử dụng một số công nghệ của Windsurf.
Họ sẽ không nắm cổ phần hay quyền kiểm soát mà tập trung vào việc đưa nhân sự và phần mềm của Windsurf vào bộ phận DeepMind của Google.
CEO Windsurf Varun Mohan, đồng sáng lập Douglas Chen và các thành viên nhóm R&D sẽ làm việc cho dự án Gemini của Google.
Theo Google, họ sẽ tập trung vào “mã hóa tác nhân” – nỗ lực xây dựng AI có thể hỗ trợ các tác vụ lập trình tự động hơn.
Nhóm này từng phát triển công cụ tạo mã bằng AI, lĩnh vực đang phát triển mạnh khi các hãng công nghệ đua nhau xây dựng trợ lý lập trình thông minh.
Dù ít xuất hiện công khai, Windsurfđược cho làtừng nhận đề nghị mua lại từ OpenAI với giá trị ước tính 3 tỷ USD.
Thất bại trong đàm phán với OpenAI tạo cơ hội cho Google tham gia.
Trong khi OpenAI từ chối bình luận, Google cho biết họ “rất vui khi chào đón những tài năng AI hàng đầu” tới DeepMind.
Nội dung chính
Một thỏa thuận khác biệt
Thay vì mua lại toàn bộ, thỏa thuận của Google phản ánh xu hướng mới ở các đại gia công nghệ:
tuyển nhân sự, mua bản quyền công nghệ và giữ nguyên startup.
Các nhà đầu tư của Windsurf – gồm Kleiner Perkins, Greenoaks và General Catalyst – sẽ giữ nguyên cổ phần.
Họ cũng nhận lợi nhuận từ phí bản quyền.
Jeff Wang, cựu trưởng bộ phận kinh doanh, sẽ trở thành CEO tạm thời và 250 nhân viên sẽ tiếp tục làm việc.
Các thỏa thuận “mua để tuyển” như vậy ngày càng phổ biến trong lĩnh vực AI.
Chúng giúp các công ty như Google hay Meta có được nhân tài chuyên môn mà không cần trải qua rà soát pháp lý khi mua lại toàn bộ doanh nghiệp.
Năm ngoái, Microsoft ký thỏa thuận 650 triệu USD với Inflection AI để tuyển nhóm của họ.
Amazon tiếp nhận nhân sự từ Adept, Meta tuyển người từ Character.AI và mua cổ phần lớn tại Scale AI.
Dù không phải mua lại hoàn toàn, một số thỏa thuận đã bị cơ quan quản lý điều tra.
OpenAI chịu áp lực
Thỏa thuận với Windsurf là một trong nhiều khó khăn gần đây của OpenAI.
Từng được coi là dẫn đầu cuộc đua AI, công ty giờ đối mặt cạnh tranh khốc liệt hơn.
Dù huy động thành công 40 tỷ USD đầu năm, OpenAI đang mất nhân tài.
Meta gần đây tuyển ba nhà nghiên cứu hàng đầu, nhiều nhân viên khác bị kiệt sức khiến công ty phải cho kỹ sư nghỉ một tuần.
CEO Sam Altman thừa nhận cuộc chiến nhân tài.
Trên một podcast, ông tiết lộ Meta đề nghị thưởng ký hợp đồng tới 100 triệu USD để chiêu mộ nhân viên OpenAI.
Một nhà nghiên cứu rời đi phủ nhận con số này nhưng xác nhận đã gia nhập Meta.
Bên cạnh mất nhân sự, OpenAI cũng tuyển người từ Tesla và xAI.
Nhưng căng thẳng nội bộ vẫn tồn tại, đặc biệt về cách phân chia doanh thu và quyền kiểm soát với Microsoft – nhà đầu tư lớn nhất.
Trọng tâm căng thẳng là điều khoản định nghĩa AGI (trí tuệ nhân tạo phổ quát) bằng lợi nhuận.
Nếu OpenAI đạt 100 tỷ USD lợi nhuận, Microsoft không còn được chia doanh thu.
CEO Satya Nadella chỉ trích tiêu chuẩn AGI này là “vô nghĩa”.
Ý nghĩa với lập trình viên
Việc nhóm Windsurf gia nhập Google DeepMind cho thấy mã hóa hỗ trợ AI vẫn là ưu tiên của các đại gia công nghệ.
Dù công cụ cụ thể vẫn được giữ kín, chuyên môn tạo mã của họ phù hợp với nỗ lực khiến AI viết, kiểm tra và lên kế hoạch mã độc lập hơn.
Tại DeepMind, nhóm sẽ làm việc cho dự án mã hóa tác nhân của Gemini, hướng tới AI vượt xa khả năng tự động hoàn thiện mã đơn giản.
Mục tiêu bao gồm giúp AI thực hiện các nhiệm vụ phát triển phức tạp với ít sự can thiệp của con người.
Với lập trình viên, đây là dấu hiệu đầu tư mạnh vào công cụ có thể thay đổi cách viết mã trong tương lai.
Liệu Gemini có cạnh tranh trực tiếp với GitHub Copilot hay các công cụ lập trình cặp AI khác hay không vẫn chưa rõ, nhưng đội ngũ Windsurf giờ có vị thế định hình tương lai đó.
(Ảnh bởiLuca Bravo)
Xem thêm:
Lập trình cảm hứng:
Tương lai phát triển hay lối tắt rủi ro?
Tags:ai , artificial intelligence , coding , development , google
